Deputatlar yerlərdə idarəetmə sistemində böyük dəyişikliklər olmasını vacib sayır; Vüqar Bayramov: “Həm yerli, həm müasir çağırışlara uyğun strukturun təkmilləşdirilməsi və yeniləşdirilməsi işləri aparılır və bu istiqamətdə də siyasi iradə var”

Prezident İlham Əliyevin “ağ inqilab” etməsindən 2 il ötür. 2019-cu ilin bu günlərində Nazirlər Kabinetinin tərkibində, PA-da ciddi kadr dəyişiklikləri oldu. Əksər yaşlı məmurlar vəzifədən uzaqlaşdırıldı. Yeni simalar vəzifəyə gətirildi, uğurlu təyinatlar oldu. Onlar arasında daha çox  iqtisadiyyat naziri Mikayıl Cabbarov, Prezidentin köməkçisi Hikmət Hacıyev, Prezident Adminstrasiyasının şöbə müdiri Ədalət Vəliyev və digərləri uğur qazandı və fəaliyyətləri dəstəkləndi. Bəs görəsən, islahatlar bundan sonra da davam etdiriləcəkmi? Hansı sahələrə yeni kadrların gətirilməsinə ehtiyac var.

Mövzu ilə bağlı “Yeni Müsavat”a danışan deputat Asim Mollazadə bildirdi ki, islahatlar mütləq davam etdirilməlidir:

“Sadəcə olaraq, kadr islahatları deyil, bununla yanaşı struktur islahatlarına də böyük bir ehtiyac var. Ələlxüsus yerlərdə idarəetmə sistemində böyük dəyişikliklər olmalıdır. Azərbaycan xalqı və dövlətin qarşısında duran əsas məsələ böyük qayıdış layihəsidir və bu istiqamətdə böyük işlər görülür və görüləcək. Bununla yanaşı, yeni kadrlar da sınaqdan çıxacaq. Bu proseslərdə nəyə qadir olduğunu nümayiş etdirə bilən kadrlar dövlət  idarəetmə sistemində yeni imkanlar əldə edə bilərlər və Qarabağdakı layihələrin bir çoxu gələcəkdə Azərbaycanın bütün bölgələrində istifadə olunacaq.  Yeni nailiyyətlər, yeni üsullar həm idarəetmə ilə bağlı, həm ətraf mühitlə bağlı yeni layihələr, ağıllı kəndlər və şəhərlər tək Qarabağı deyil, Azərbaycanın bütün ərazilərini əhatə etməlidir.

 Asim Mollazadə

Düşünürəm ki, bu sistemli dəyişikliklər aparılacaq, yeni iqtisadi zonalar yaradılacaq. Mən əminəm ki, bu cür iqtisadi zona sistemləri Azərbaycanın bir sıra bölgələrində gələcəkdə istifadə olunacaq. Prinsipial olaraq bu sistemi,  yeni və müasir idarəetmə üsulları ilə, sahibkara hörmətlə, sahibkarın imkanlarından, yatırımlarından istifadə edərək Azərbaycanda islahatlar sürətlə davam etdirilməlidir. Azərbaycan müasir bir ölkə kimi idarəetmədə yeni təfəkkürə, bacarığa malik olan kadrlara ehtiyacı yaranacaq. Bütün bu proseslərlə bağlı mən əminəm ki,  islahatlara imkanı yaradacağıq ki, müasir, demokratik Azərbaycanın inkişafını görək”.

Vüqar Bayramov 

Deputat , iqtisadçı alim Vüqar Bayramov  da bildirdi ki, islahatların əsasını məhz kadr məsələsi təşkil edir: “Bütövlükdə struktur islahatları davam etdirilir və  struktur islahatlarının digər elementi kadr islahatıdır ki,  biz Azərbaycanda mərkəzi və yerli idarəetmə səviyyəsində kadr islahatlarının aparılmasını müşahidə edirik. Əslində həm iqtisadiyyatın yenilənməsi, həm qeyri- neft sektorunun inkişafı üçün yeni imkanlar yaradılması idarəetmə strukturunun təkmilləşdirilməsini tələb edirdi. Bu istiqamətdə xüsusən son illər ciddi addımlar atıldı. Əslində bu struktur islahatları bir tərəfdən 2021-ci ilin geridə qalan aylarında Azərbaycanda qeyri-neft ixracatının rekord səviyyədə artmasına imkan verdi. Nəzərə alsaq, ki, 2021-ci ildə Azərbaycan müstəqillik tarixində ən böyük həcmdə qeyri- neft məhsulları ixrac etmək imkanı əldə edəcək, eyni zamanda bu hadisə torpaqların  işğaldan azad olunması fonunda vəsaitlərin səmərəli xərclənməsini, vəsaitlərə qənaət edilməsini prioritet etdi. Bu prioritetə riayət etməyi müəyyənləşdirən faktorlardan biri də məhz strukturun təkmilləşdirilməsi, struktur islahatlarının davam etdirilməsi idi.

Təbii ki, bu islahatlar davam edən bir prosesdir. Həm yerli, həm müasir çağırışlara uyğun  strukturun təkmilləşdirilməsi və yeniləşdirilməsi işləri aparılır və bu istiqamətdə də siyasi iradə var. O baxımdan Azərbaycanda 2030-cu ilədək olan sosial-iqtisadi inkişafla bağlı milli prioritetlərdə də qeyd olunduğu kimi, 5  istiqamət üzrə islahatlar davam etdiriləcək. Bu islahatların önündə eyni zamanda qeyri-leqal iqtisadiyyata qarşı mübarizənin gücləndirilməsi durur. Bu da təbii ki, struktur islahatları ilə bağlı prosesin davam etdirilməsini daha da aktuallaşdırır.  Struktur islahatları növbəti illərdə də prioritetliyini qoruyub saxlayacaq. Son illər aparılan islahatlar göstərdi ki, bu istiqamətdə atılan addımlar iqtisadi və sosial baxımdan pozitiv nəticələr verir”.

Fazil Mustafa

Deputat Fazil Mustafa da hesab edir ki, ölkədə hökumət səviyyəsində kadr islahatları ilə bağlı son iki ildə xeyli addımlar atıldı: “Düzdür, Qarabağ savaşı müəyyən qədər bu prosesi dayandırdı. Çünki adətən belə bir taleyüklü, dövlət əhəmiyyətli, millətin taleyinə aid məsələlərin həlli zamanı çox da kadr dəyişikliklərinə ciddi diqqət yetirmək olmur. Amma Nazirlər Kabinetinin tərkibinin dəyişməsi və burada yeniləşmənin baş verməsi, hər halda, ölkənin iqtisadi həyatında fərqli bir gözləntiləri ortaya qoydu. Təbii ki, xeyli gənc kadrların təyin olunması müsbət bir tendensiyadır, amma bu kadrlardan daha çox yeniliyə meylli kadrların özünü fərqləndirməsi məsələsi cəmiyyəti daha çox maraqlandırırdı. Çünki hər gənc kadr da bu etimadı lazımi səviyyədə doğrultduğunu göstərə bilmədi. Bütövlükdə cəmiyyətdə daha çox yeni iqtisadi münasibətlər sisteminin qurulması istiqamətində müəyyən gözləntilər böyükdür. Burada da iqtisadiyyat naziri olaraq Mikayıl Cabbarovun islahatçı kimliyini əsas götürərək, hakimiyyətdə də müəyyən aparıcı bir mövqedə olması, müsbət dəyişikliklər üçün ümidverici əsaslar yaratdı. Ardınca Nazirlər Kabinetinin də tərkibində xeyli dəyişikliklər oldu və burada da Şahin Mustafayev kimi təcrübəli bir kadrın müəyyən mövqe tutması, xüsusilə də  iqtisadi sahədəki təcrübəsinə əsaslanaraq müəyyən işlər görməsi vacib idi. Digər tərəfdən, Ədalət Vəliyevin Prezident Administrasiyasına şöbə müdiri vəzifəsinə gətirilməsi bütövlükdə canlanmaya səbəb oldu. Bu da müsbət bir tendensiyanın baş tutmasına imkan yaratdı. Hesab edirəm ki, bu kimi məsələlərdə daha çox Azərbaycan cəmiyyətinin gözləntisi hərbi quruculuq sahəsində aparılan islahatlar, kadr dəyişiklikləri idi. Çünki qərargah rəisinin dəyişməsi ölkədə hərbi sahədə müəyyən ümidverici kadrların inkişaf etdirilməsi, daha keyfiyyətli kadrların iş başına gətirilməsinə imkan tanıdı. Bütövlükdə bütün bunlar müsbət bir tendensiyadan xəbər verir. Hər halda, Nazirlər Kabinetinin keyfiyyətcə daha fərqli bir iş prinsipinə sahib olması, hökumətin daha aktiv  iqtisadi proseslərdə rol alması cəmiyyət tərəfindən arzulanandır. Bu kimi məsələlərdə peşəkar bir baş nazirin olması da,  ən azı iqtisadi cəhətdən prosesləri doğru təhlil edə bilməsi də iqtisadi kataklizmlərdən cəmiyyəti qorudu”.

F.Mustafanın sözlərinə görə, sosial problemlərin çözülməsi ilə bağlı məsələlər hələ də narahatlığını  saxlayır: “Düzdür, müsbət yöndə müəyyən islahatlar aparılır, amma arzulanan səviyyədə hələ vətəndaşları razı salacaq mexanizm qurulmayıb. Təhsil sahəsində də problemlər qalmaqdadır. Bu sahədə də insanların gözləntiləri böyük idi ki,  müəyyən islahatların aparılması ilə çox şeylər dəyişəcək. Amma pandemiyanın da yaratdığı obyektiv çətinliklər var.

Ona görə də hansısa formada hökumətin tərkibinin yeni variantda dəyişəcəyini gözləmirəm. Burada  daha çox bir neçə kadrın dəyişməsi prosesi ola bilər. Amma bütün bunlar hamısı kadr dəyişikliyindən daha çox, kadrların nə etmək istədiyinin müəyyənləşdirilməsindən başlamalıdır. Kadrlar bilməlidirlər ki, onlar nə edəcəklər. Vəzifəyə qoyulandan sonra bu sualı düşünməlidirlər.  Ona görə də bu istiqamətdə daha keyfiyyətli kadrların seçilməsi, müəyyən sahələrin,  xüsusilə də kənd təsərrüfatının dirçəlməsi baxımından, müəyyən problemlərin ortadan qalxması baxımından faydalı ola bilər. Çünki Azərbaycanda prioritet sahələrdən biri məhz kənd təsərrüfatıdır və bu sahədə daha məsuliyyətli davranışlara ehtiyac var. Bütövlükdə mən Nazirlər Kabinetinin fəaliyyətini, hər halda, normal qiymətləndirirəm. Əvvəlkilərdən fərqli olaraq son iki ildəki bu dəyişiklik hökumətin daha peşəkar fəaliyyət göstərməsi üçün zəmin hazırladı”.

Follow @7timesaz